โปรแกรมการรับรางวัลองค์กรส่งเสริมขวัญกำลังใจและผลผลิต

การมีส่วนร่วมและประสิทธิภาพของพนักงานไม่เคยมีความสำคัญต่อสุขภาพโดยรวมและความสำเร็จขององค์กรอย่างที่เป็นอยู่ในปัจจุบัน ในขณะที่บริษัทต่าง ๆ ดิ้นรนในภาวะเศรษฐกิจที่ชะลอตัว การทำงานหนักและการอุทิศตนของพนักงานสามารถสร้างความแตกต่างได้

หนึ่งในความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่ผู้นำธุรกิจต้องเผชิญในปัจจุบันคือการรักษาวัฒนธรรมในที่ทำงานที่พนักงานมีแรงจูงใจ มีส่วนร่วม และดำเนินการอย่างเต็มศักยภาพ

พนักงานไม่เพียงแต่ต้องการค่าตอบแทนและผลประโยชน์ที่ดีเท่านั้น แต่ยังต้องการการเห็นคุณค่าและชื่นชมในการทำงาน ได้รับการปฏิบัติอย่างเป็นธรรม ได้รับมอบหมายบทบาทและงานที่สำคัญ มีโอกาสก้าวหน้า และโอกาสในการมีส่วนร่วมในการตัดสินใจของฝ่ายบริหาร การรับรู้ของพนักงานได้รับการพิสูจน์แล้วว่ามีส่วนทำให้เกิดขวัญกำลังใจในการทำงาน การได้รับรางวัลและรางวัลขององค์กรมีบทบาทสำคัญในการช่วยดึงดูดและรักษาพนักงานไว้

เหตุใดโล่ ถ้วยรางวัล และรางวัลองค์กรจึงชนะรางวัลเงินสด

คนชอบการได้รับการยอมรับและชื่นชมที่ได้รับการขอบคุณสำหรับการทำงานของพวกเขา อย่างไรก็ตาม เป็นรางวัล เงินสดมักจะไม่คงที่ พนักงานลืมอย่างรวดเร็วว่าพวกเขาใช้จ่ายเงินอย่างไร และส่วนใหญ่มักจะนำไปสู่ค่าใช้จ่ายที่จำไม่ได้ ที่สำคัญกว่านั้น ไม่เหมือนรางวัลกระจกแกะสลัก, รางวัลองค์กรคริสตัล, โล่และถ้วยรางวัลที่ประดับผนังและสำนักงาน เงินสด

รางวัลการรับรู้ของพนักงานเป็นรูปแบบการชื่นชมที่ดี นอกจากนี้ยังเป็นแรงจูงใจที่ดีอีกด้วย! พนักงานชอบทำงานเพื่อรับเกียรติอย่างใดอย่างหนึ่งเหล่านี้

รางวัลการยกย่องพนักงานสามารถมีได้หลายรูปแบบ เช่น ถ้วยรางวัล โน้ตขอบคุณ หมุด ป้าย พิธีมอบรางวัล ผลิตภัณฑ์ของบริษัท หุ้นของบริษัท รูปถ่ายพนักงานในจดหมายข่าวของบริษัท สิ่งที่ดีเกี่ยวกับรางวัลการยกย่องพนักงานคือจำนวนวิธีการพูดขอบคุณสำหรับการทำ “สิ่งที่ถูกต้อง” นั้นมีไม่จำกัด และไม่จำเป็นต้องมีราคาแพง

รางวัลการรับรู้ของพนักงาน – ตัวขับเคลื่อนประสิทธิภาพการทำงาน

องค์กรธุรกิจทำได้ดีด้วยการจัดสรรงบประมาณส่วนหนึ่งขององค์กรเพื่อมอบรางวัลการยกย่องพนักงาน บริษัทของคุณทำอะไรได้บ้างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผล

  • ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานทุกคนของคุณรู้ว่าคุณชื่นชมพวกเขามากแค่ไหน โดยการมอบรางวัลยกย่ององค์กร
  • การนำเสนอรางวัลและถ้วยรางวัลแก่พนักงานของคุณจะไม่เพียงแต่เป็นแรงจูงใจให้แต่ละคนเท่านั้น แต่ยังเป็นแรงบันดาลใจให้สมาชิกคนอื่นๆ ในทีมทำงานอย่างหนักเพื่อรับสิ่งเดียวกัน
  • มีตัวเลือกมากมายในการให้รางวัลแก่พนักงานของคุณด้วยของขวัญคุณสามารถเลือกโล่รางวัลคริสตัล โล่ประกาศเกียรติคุณ โล่ประกาศเกียรติคุณ และของขวัญและถ้วยรางวัลอื่นๆ ที่ปรับแต่งเองได้
  • จำไว้ว่าคุณกำลังพยายามสร้างแรงจูงใจและสนับสนุนพนักงานของคุณด้วยรางวัลเหล่านี้ ดังนั้นตรวจสอบให้แน่ใจว่ารางวัลเหล่านี้ดูดี